为提升安锻职工的职业素养，丰富职工的文化生活，让每一位职工能够在工作中得到全方位的提升，公司开设了"安锻大讲堂"这个平台。每周培训技术、生产、现场、安全、互联网、管理等方面的知识课程，内容丰富并且精彩，师资由公司管理或业务骨干主讲、或者外聘讲师，免费向员工开放，该活动已经成功开展两个月，受到广大职工的一致好评。
4月4日安锻大讲堂在一楼大会议室由技术处王卫东处长率先开讲。参加学习的人员有公司领导、技术处、销售处、电子商务部和国际贸易部全体人员。王处长以《锻锤的发展过程及发展趋势》为主题，进行了深入浅出地生动讲解。对锻压设备的发展、分类、发展趋势及我公司的主要产品进行了详细介绍，并对锻锤和压机的优缺点对比进行了重点讲解。通过学习，让与会人员对锻锤有了更加全面的认识。讲解完毕后，技术处、销售处、国际贸易部部分人员简要谈了自己的学习心得，并提出希望进一步深入学习与自己相关的业务知识。
4月12日技术处范爱敏踊跃接过安锻大讲堂接力棒，对工艺知识进行了培训分享，通过学习大家了解了车间设备加工能力、刀具选型、设计注意事项等工艺相关知识。
4月19日，生产处权瑞霞工程师对做好公司改善活动，持续提升现场水平，降低浪费等内容进行了宣讲，使大家对精益生产、持续改善以及如何做好改善又有了进一步的认识。
4月26日，电子商务部副部长王双良对各车间部门就公司全面推行钉钉考勤软件进行了培训，重点对钉钉办公软件的安装以及应用进行了指导并进行现场操作和答疑。
5月3日，技术处工程师黄帅伟对全液压电锤的原理、结构、安装、维修以及故障诊断等知识进行了分享。
5月10日，综合办曹海军对公司开展安全双预防工作的相关知识进行了培训，让大家明白了什么是安全双预防机制，如何在日常工作中做好安全防范和隐患整改，从源头上避免和减少安全事故的发生。
两个月来，每次安锻大讲堂授课，公司董事长刘巍都会参加听课，与大家分享课后的感受，并做点评，她希望安锻大讲堂越办越好，成为职工成长发展、学习交流的平台，可以办到车间现场，让更多的职工能够参与到我们安锻大讲堂中。她希望全体安锻职工都要善于学习、乐于分享，心怀空杯心态、持续学习、互相学习，把安锻大讲堂长久持续办好。
安锻大讲堂由公司人力资源处组织、每周五下午5点准时开讲，欢迎大家积极踊跃加入到学习中来，也希望大家都能成为安锻大讲堂的培训师，向大家分享自己的学习收获、成长历程、经验教训等各方面知识，让终身学习理念深入到我们每个安锻职工心中。